सैन डिएगो वेव ने अपमानजनक कार्यस्थल संस्कृति के आरोपों का खंडन किया

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सैन डिएगो वेव की पूर्व कर्मचारी ब्रिटनी अल्वाराडो ने क्लब अध्यक्ष जिल एलिस पर अपमानजनक व्यवहार का आरोप लगाया है। सोशल मीडिया पोस्ट बुधवार.

टीम ने एक बयान में आरोपों का खंडन करते हुए उन्हें “गलत और अपमानजनक” बताया तथा संयुक्त राज्य अमेरिका की महिला राष्ट्रीय टीम की पूर्व कोच का बचाव किया।

अल्वाराडो ने अपने और अन्य कर्मचारियों पर “विनाशकारी” मानसिक स्वास्थ्य प्रभाव का आरोप लगाया और कहा कि एलिस का “इस खेल में कोई स्थान नहीं है।”

वेव के पूर्व वीडियो और क्रिएटिव मैनेजर अल्वाराडो ने लिखा, “एलिस के कामों ने जीवन बदल दिया है।” “वह कर्मचारियों की भलाई से ज़्यादा निजी लाभ को प्राथमिकता देती है, जिससे ऐसा माहौल बनता है जो अपमानजनक व्यवहार को बढ़ावा देता है।”

वेव ने कहा कि टीम और एलिस दोनों के खिलाफ अल्वाराडो के आरोप “पूरी तरह से झूठे” हैं।

“सैन डिएगो वेव एफसी को एक पूर्व कर्मचारी द्वारा हाल ही में सोशल मीडिया पर पोस्ट की गई एक पोस्ट के बारे में जानकारी मिली है, जिसमें क्लब के बारे में गलत और अपमानजनक बातें कही गई हैं।” टीम के बयान में कहा गया.

“इसमें किए गए दावे पूरी तरह से झूठे हैं, जिनमें हमारे राष्ट्रपति जिल एलिस पर किए गए दावे भी शामिल हैं।”

अल्वाराडो ने अपने पोस्ट में कहा कि वह पिछले वर्ष चार्लोट से सैन डिएगो में केसी स्टोन के अधीन वेव कोचिंग स्टाफ में काम करने के लिए आई थीं, जिन्हें सात मैचों में जीत न मिलने के कारण 24 जून को नौकरी से निकाल दिया गया था।

अल्वाराडो ने आगे आरोप लगाया कि वेव अपनी सार्वजनिक छवि को छुपाने के साथ-साथ “महिलाओं के खिलाफ भेदभाव” को भी जारी रखे हुए है और आरोप लगाया कि 2022 में इसके उद्घाटन सत्र के बाद से क्लब छोड़ने वाले 30 से अधिक कर्मचारियों में से लगभग 75% महिलाएं थीं।

सैन डिएगो ने अपने बयान में कहा कि वह “इस मामले को सुलझाने के लिए सभी कानूनी रास्ते अपनाने का इरादा रखता है।”

एनडब्ल्यूएसएल के प्रवक्ता ने ईएसपीएन को बताया: “हमारी लीग से जुड़े हर व्यक्ति की सुरक्षा, स्वास्थ्य और भलाई हमारी सर्वोच्च प्राथमिकता है। हम संभावित कदाचार की हर रिपोर्ट को गंभीरता से लेते हैं, उन आरोपों की गहन समीक्षा करने के लिए योग्य स्वतंत्र जांचकर्ताओं को नियुक्त करते हैं, और जब आरोप उजागर हुए तथ्यों से समर्थित होते हैं तो कार्रवाई करते हैं। हमने हर उस मामले में सुधारात्मक कार्रवाई को अनिवार्य किया है जहाँ रिपोर्ट की पुष्टि हुई है, जिसमें उन व्यक्तियों को हटाना भी शामिल है जो हमारे मूल्यों और मानकों पर खरे नहीं उतरते हैं।

“हम किसी भी व्यक्ति को प्रोत्साहित करते हैं कि यदि उसके पास किसी संभावित गलत काम की जानकारी हो तो वह लीग सुरक्षा अधिकारी को उस गलत काम की सूचना दे। वैकल्पिक रूप से, व्यक्ति 872-259-6975 पर टेक्स्ट करके, रियल रिस्पांस के माध्यम से गुमनाम रूप से रिपोर्ट कर सकते हैं।”

वेव कप्तान एलेक्स मॉर्गन सोशल मीडिया पर छा गए क्लब के खिलाफ आरोपों के बारे में अपनी निराशा व्यक्त करने के लिए उन्होंने कहा कि “सभी खिलाड़ियों और कर्मचारियों के लिए एक समावेशी, सकारात्मक और सुरक्षित वातावरण” को बढ़ावा देना महत्वपूर्ण है।

अल्वाराडो के कदाचार के आरोपों के बाद, दो अन्य पूर्व कर्मचारी भी सोशल मीडिया पर इसी तरह के दावे लेकर सामने आए हैं।

2022 में अमेरिकी सॉकर फेडरेशन द्वारा पूर्व डिप्टी अटॉर्नी जनरल सैली येट्स के नेतृत्व में की गई जांच में एनडब्ल्यूएसएल के भीतर जवाबदेही, खिलाड़ियों की सुरक्षा और खिलाड़ियों की शिकायतों को दूर करने में विफल प्रणाली से संबंधित मुद्दों को उजागर किया गया।

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