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दक्षिण-पूर्व में 17,000 से अधिक एटीएंडटी कर्मचारी हाल ही में अनुबंध वार्ता के दौरान कंपनी प्रबंधन पर “अनुचित श्रम प्रथाओं” का आरोप लगाने के बाद हड़ताल पर हैं।
एक बयान जारी किया हड़ताली कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करने वाली यूनियन कम्युनिकेशन वर्कर्स ऑफ अमेरिका (सीडब्ल्यूए) द्वारा शुक्रवार को जारी एक ज्ञापन में कहा गया कि एटीएंडटी ने सद्भावनापूर्वक सौदेबाजी नहीं की तथा ऐसे वार्ताकारों को भेजा जिनके पास निर्णय लेने का कोई अधिकार नहीं था।
सीडब्ल्यूए डिस्ट्रिक्ट 3 के उपाध्यक्ष रिचर्ड हनीकट ने कहा, “हमारे संघ ने निष्पक्ष अनुबंध पर पहुंचने के लिए सद्भावनापूर्वक प्रयास करते हुए वार्ता शुरू की, लेकिन हमें उन कंपनी प्रतिनिधियों से मुलाकात करनी पड़ी जो अपने स्वयं के सौदेबाजी प्रस्तावों को समझाने में असमर्थ थे और ऐसा प्रतीत होता है कि उनके पास सद्भावनापूर्वक सौदेबाजी करने के कानूनी दायित्व के तहत अपेक्षित वास्तविक सौदेबाजी का अधिकार नहीं था।”
“हमारे सदस्य काम पर लगे रहना चाहते हैं, और अपने ग्राहकों को वह गुणवत्तापूर्ण सेवा प्रदान करना चाहते हैं जिसके वे हकदार हैं। अब समय आ गया है कि AT&T सद्भावनापूर्वक बातचीत शुरू करे ताकि हम एक निष्पक्ष अनुबंध की दिशा में आगे बढ़ सकें।”
यूनियन ने कहा कि उसने राष्ट्रीय श्रम संबंध बोर्ड में शिकायत दर्ज कराई है।
हड़ताली श्रमिकों में तकनीशियन, ग्राहक सेवा प्रतिनिधि और एटीएंडटी वायर इंस्टॉलेशन कर्मचारी शामिल हैं।
शनिवार को एनपीआर को दिए गए एक बयान में एटीएंडटी ने इस बात से इनकार किया कि कंपनी किसी भी श्रम कानून का उल्लंघन कर रही है तथा कहा कि वह एक नए अनुबंध पर बातचीत करने के लिए उत्सुक है।
कंपनी ने कहा, “अनुचित श्रम प्रथाओं के बारे में सीडब्ल्यूए के दावे तथ्यों पर आधारित नहीं हैं।” “हम पहले दिन से ही ठोस सौदेबाजी में लगे हुए हैं और ऐसे समझौते पर पहुंचने के लिए उत्सुक हैं जिससे हमारे मेहनती कर्मचारियों को लाभ हो।”
एटीएंडटी ने इस वर्ष अन्य राज्यों में 13,000 कर्मचारियों के साथ किए गए तीन अन्य समझौतों का हवाला देते हुए कहा कि वह एक समझौते पर पहुंचने के लिए प्रतिबद्ध है।
कंपनी ने यह भी कहा कि ग्राहकों को किसी भी सेवा व्यवधान के बारे में चिंता करने की आवश्यकता नहीं है तथा परिचालन को सुचारू रूप से जारी रखने के लिए उसके पास बैकअप उपाय भी मौजूद हैं।
इस हड़ताल से अलबामा, फ्लोरिडा, जॉर्जिया, केंटकी, लुइसियाना, मिसिसिपी, उत्तरी कैरोलिना, दक्षिण कैरोलिना और टेनेसी सहित नौ राज्यों के श्रमिक प्रभावित होंगे।
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